Se faire accompagner pour embaucher

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Un besoin de main-d’œuvre se fait sentir au sein de la Cuma et chez vos adhérents ? Comment organiser l'embauche d'un salarié ? Vous pouvez vous appuyer sur la FD Cuma pour accompagner votre projet. Voici les étapes qui pourront être mise en œuvre dans le groupe pour accompagner votre projet.






1) Rencontre du groupe intéressé par de la main-d'oeuvre salariée :

  • Quelle est la situation de la Cuma ? Faire un état des lieux.
  • Quelles sont les raisons structurelles, organisationnelles, individuelles et collectives qui amènent la problématique
  • Quel est le groupe porteur de projet ?

2) Réunion d’information sur l’emploi en Cuma

Par exemple lors de l'assemblée générale.
  •  Quelles structurations possibles ?
  •  Quels contrats possibles ?
  •  Quelles obligations réglementaires ?
  •  Les points clés avant de se lancer
  •  La question du coût
Présentation et modifications de l'enquête sur les besoins en main-d'oeuvre salariée qui pourra être envoyée aux adhérents de la Cuma.

3) Envoi des enquêtes aux adhérents intéressés

  • Dépouillement des enquêtes par la FD Cuma, phoning si nécessaire pour clarifier les réponses.

4) Réunion de restitution des enquêtes

  • Volume total d’heures annuelles
  • Répartition sur l’année
  • Nature des travaux envisagés

Se projeter:

  • Hiérarchiser les compétences prioritaires
  • Peut-on occuper un salarié à plein temps?
  • Définir un planning annuel prévisionnel
  • Définir une fiche de poste et l'offre d'emploi
  • Sur quelle forme part-on ? Salarié de Cuma, activité groupement d'employeurs en Cuma, GE indépendant ?

5) Le réglement intérieur et autres formalités clés

6) Signature des documents clés

  • réglement intérieur
  • bulletin d'engagement

7) Diffusion de l'offre d'emploi

La fiche de poste et le profil du salarié auront été définis en étape 4

8) Entretien d'embauche

La FD Cuma fournit des documents conseils à la Cuma pour réussir les entretiens d'embauche

9) Contrat et déclarations sociales:

Les FD Cuma du Gers et des Hautes-Pyrénées délègue les aspects juridiques et sociaux à la FD Cuma 640 dont les contrats, déclarations sociales, et fiches de paye...


Un besoin d'accompagnement d'un projet d'emploi au sein de la Cuma ? Contactez Raphaëlle Poissonnet, animatrice au sein des FD Cuma du Gers et des Hautes-Pyrénées: 05 62 61 79 21.

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