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Le salarié en Cuma peut évidemment conduire les automoteurs de la Cuma avec les outils de la Cuma, il peut aussi réaliser l'entretien et les réparations du matériel mais aussi du bâtiment de la Cuma.
De plus, un salarié de Cuma peut gérer l'administratif. Il faut alors souvent trouver un autre profil de salarié. Il peut s'agir d'un contrat à temps partiel ou intermittent.
Le salarié de la Cuma peut aussi être mis à disposition des adhérents pour :
► la conduite des automoteurs des adhérents
► l'entretien et les réparations du matériels des adhérents
► aider l'agriculteur pour d'autres tâches sur la ferme comme l'élevage par exemple
► gérer l'administratif et la comptabilité de l'exploitation...
Quand le salarié de la Cuma est mis à disposition sur les exploitations des adhérents, il faut alors que la Cuma crée une activité groupement d'employeurs. Rien de bien compliqué: retrouvez toutes les informations dans cet article.
L'intérêt de ce fonctionnement de péréniser des emplois à temps plein, en occupant à plusieurs un salarié.
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La montoise
Avoir un salarié en Cuma, on y pense parfois, mais on le limite souvent à la conduite des automoteurs, et pourtant... Un salarié en Cuma peut avoir d'autres casquettes auxquelles on ne pense pas toujours !
Le salarié en Cuma peut évidemment conduire les automoteurs de la Cuma avec les outils de la Cuma, il peut aussi réaliser l'entretien et les réparations du matériel mais aussi du bâtiment de la Cuma.
De plus, un salarié de Cuma peut gérer l'administratif. Il faut alors souvent trouver un autre profil de salarié. Il peut s'agir d'un contrat à temps partiel ou intermittent.
Le salarié de la Cuma peut aussi être mis à disposition des adhérents pour :
► la conduite des automoteurs des adhérents
► l'entretien et les réparations du matériels des adhérents
► aider l'agriculteur pour d'autres tâches sur la ferme comme l'élevage par exemple
► gérer l'administratif et la comptabilité de l'exploitation...
Quand le salarié de la Cuma est mis à disposition sur les exploitations des adhérents, il faut alors que la Cuma crée une activité groupement d'employeurs. Rien de bien compliqué: retrouvez toutes les informations dans cet article.
L'intérêt de ce fonctionnement de péréniser des emplois à temps plein, en occupant à plusieurs un salarié.
